DYREKTOR
GMINNEGO OŚRODKA KULTURY w JEDLICZU
OGŁASZA
KONKURS NA STANOWISKO SPECJALISTA ds. KULTURALNO – MUZEALNYCH
(wymiar czasu pracy 1 etat)
1. Wymagania formalne od kandydatów:
1. Obywatelstwo polskie,
2. Nieposzlakowana opinia,
3. Mężczyzna,
4. Wykształcenie wyższe,
5. Co najmniej 1 rok stażu pracy,
6. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
7. Brak skazania za przestępstwo umyślne.
2. Wymagania dodatkowe od kandydatów:
1. Zdolności menedżerskie i organizatorskie.
2. Predyspozycje do organizowania i prowadzenia przedsięwzięć promocyjnych związanych
z działalnością obiektu muzealnego.
3. Znajomość języków obcych (angielski).
4. Umiejętność oprowadzania wycieczek i osób indywidualnych, przekazywania wiedzy
i informacji dotyczących XIX wiecznej szkoły na tle historii oraz promowania gminy.
5. Umiejętności związane z popularyzowaniem i upowszechnianiem wiedzy o zabytku oraz jego znaczeniu dla historii i kultury regionu.
6. Posiadanie wiedzy i doświadczenia w zakresie postępowania z obiektami wpisanymi do rejestru zabytków zgodnie z ustawą z dnia 23 lipca 2003 r. o ochronie zabytków i opieki nad zabytkami (Dz. U z 2003 Nr 162, poz. 1568 ze zm.) oraz rozporządzenia Ministra Kultury
z dnia 9 czerwca 2004 r. w sprawie prowadzenia prac konserwatorskich, restauratorskich, robót budowlanych, badań konserwatorskich i architektonicznych, a także innych działań przy zabytku wpisanym do rejestru zabytków oraz badań archeologicznych i poszukiwań ukrytych lub porzuconych zabytków ruchomych (Dz. U. Z 2004 r., Nr 150, poz. 1579
z późn. zm.).
7. Znajomość ustaw dot. działalności kulturalnej oraz zapisów statutu Gminnego Ośrodka Kultury w Jedliczu i Regulaminu Organizacyjnego Gminnego Ośrodka Kultury w Jedliczu.
8. Posiadanie wiedzy i doświadczenia w prowadzeniu i pielęgnacji ogrodu, łącznie
z nasadzeniami roślinności stosownej do przełomu XIX i XX wieku.
9. Dobra znajomość obsługi komputera – znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point), Internet.
10. Umiejętność redagowania stron internetowych.
11. Kandydat powinien okazać się: dobrą organizacją pracy, dyspozycyjnością, umiejętnością pracy indywidualnej i zespołowej, umiejętnością nawiązywania kontaktów międzyludzkich, umiejętnością negocjacji i mediacji, umiejętnością logicznego myślenia, wyjaśniania i przekazywania informacji.
12. Prawo jazdy kat. B
3. Wymagane dokumenty:
1. List motywacyjny.
2. CV z informacjami o wykształceniu i z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej.
3. Pisemna koncepcja funkcjonowania i rozwoju XIX wiecznej Ludowej Szkoły w Żarnowcu.
4. Kserokopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy.
5. Kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje zawodowe.
6. Oświadczenie kandydata o braku prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne.
7. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
8. Inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny oraz CV powinny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) Przyjmuje do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych. |
Pod w/w klauzulą kandydat powinien złożyć własnoręczny podpis.
4. Miejsce i termin złożenia dokumentów:
1. Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być przez kandydata własnoręcznie podpisane
i złożone osobiście lub doręczone listownie na adres: Gminny Ośrodek Kultury w Jedliczu, ul. Tokarskich 22, 38 – 460 Jedlicze w zaklejonych kopertach z adnotacją: „Konkurs na stanowisko specjalisty do spraw kulturalno – muzealnych”
2. Termin składania ofert mija 27 czerwca 2014 r.
3. W przypadku przesyłki listowej decyduje data wpływu do Gminnego Ośrodka Kultury
w Jedliczu,
4. Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane,
5. Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu do 2 lipca 2014r,
5. Informacje dodatkowe:
1. W celu przeprowadzenia postępowania konkursowego Dyrektor Gminnego Ośrodka Kulturyw Jedliczu powoła komisję konkursową,
2. Konkurs zostanie przeprowadzony w trzech etapach:
I – etap – ocena formalna złożonych ofert,
II – etap – rozmowa kwalifikacyjna z oferentami,
III – etap – wyłonienie kandydata na pracownika w drodze głosowania członków komisji konkursowej.
3. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona niezwłocznie w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na stronie Gminnego Ośrodka Kultury w Jedliczu po zakończeniu procedury naboru,
4. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (013) 43 520-81
od poniedziałku do piątku w godzinach 7 -15.
Jedlicze, 17 czerwca 2014 r.
DYREKTOR
GMINNEGO OŚRODKA KULTURY
w JEDLICZU
Maciej Łukaszewicz